2022党员教育培训计划暨两学一做学习教育常态化制度化工作计划

2024-06-12 20:51:05 • 杂谈 • 阅读 96

XX集团2022年度党员教育培训计划暨

“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划

……按照《2019年-2023年全国党员教育培训工作规划》以及上级党组织关于“两学一做”常态化制度化的工作要求，结合XX集团实际，特制定本计划，具体安排如下。

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一、目标要求

……确保各级干部领悟精神实质，把握实践要求，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，推进“十四五”时期高质量发展，艰苦奋斗，至诚自强，为公司发展作出贡献。

二、学习内容

学好用好……

三、学习形式

结合疫情防控实际，要精心安排部署，周密组织实施，灵活采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、在线学习等多种形式。

（一）党委理论学习中心组学习

……理论中心组集体学习全年不少于12次，其中集中研讨不少于4次。

（二）中层干部集中培训

……

（三）党支部书记、党务人员培训

开展面向党支部书记、党务人员的培训，提升党性修养和大局观念，提升做好基层党建工作的业务能力……任职培训。

（四）党员集中轮训

……集中培训时间全年不少于32学时

（五）基层理论学习

强化理想信念教育和党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合……激发前行动力。

四、学习要求

（一）领导干部带头

……党员领导干部、党支部书记在所在支部或联系点讲党课全年不少于1次。

（二）注重学习实效

各级党组织要把学习……讲清楚公司落实上级党组织部署，推动高质量发展的主要举措和“十四五”期间发展目标。

（三）加强监督考核

各基层党委、党总支（支部）要强化领导，……确保学习教育见实见效。

附件：XX集团2022年度党员教育培训总体安排表

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