有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

时间转瞬即逝,又到了一年的大学毕业季,又将会有一大批满怀希望的学生,奔赴到各行各业之中,为社会的发展贡献自己的一份力量。

大学生面对就业,内心大多都是比较迷茫与激动的,既迷茫自己的前路,又激动的想要打拼出一番属于自己的天地,并对未来充满着美好的想象。

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

而在学生们踏上求职的道路时,也不要忘记提前准备一份亮眼的简历,毕竟简历能直接影响到学生是否成功入职哦。

相信很多学生的简历都是精心准备,不论是纸质还是电子版的,都是十分用心,只不过也有的大学生的简历想要“另辟蹊径”,而今天为笔者们分享的就是,有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容实在过于奇葩,HR看后也是诸多无奈。

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,HR看后哭笑不得

大学生在就业的时候,简历也相当于自己的“门面”,只不过受大环境的影响,学生想要找到一份心仪且合适的工作并不轻松,而为了能够在众人之中脱颖而出,大学生们也是“煞费苦心”,简历的内容也是过于奇葩。

看这位大学的特长,为了能够吸引到HR的目光也真的是拼了,不仅掌握20余种方言,并且还熟练地掌握漂移,而且还能够“边开拖拉机边跳街舞”,任谁看了不得夸一句“多才多艺”啊!

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

只不过仔细想想便能够知晓,学生的简历有多么的不靠谱了,HR看后也直言表示:我胆小!虽然学生的简历看似很好,但在见多识广的HR眼中却是漏洞百出

再来看这位大学的花式简历,看似什么都说了,但却又什么都没说,可谓是除了“卖萌”啥也不会,爱好就是吃饭和睡觉,并且直言工作不能够太累,不然自己是会生气的

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

大学生有着自己独特的小脾气倒也没啥,主要是期望的薪资高达250~260K,这确定不是来逗乐子的吗?内容真的是过于奇葩了,HR看后也是哭笑不得,学生还是早点认清现实比较好啊!

除了内容过于奇葩的简历,也有的学生选择“实话实说”直接在简历上特长一栏写着“长得还行”,这也让HR倍感无奈,是该夸学生诚实还是太敢说了呢

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

虽然大学生的特长很奇葩,但也被领导格外的欣赏,帅不帅的并不重要,主要是足够坦诚,看来学生在写简历的时候也要实事求是比较好。

看完大学生“不靠谱”的简历,内容有多么奇葩,估计HR的内心就有多么无奈吧,而大学生也要将简历重视起来,不论是自带简历还是现场填写,都要认真对待,不要掉以轻心,若是影响到未来就业可就不好了。

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

大学生写简历,突出自我才是重点

明确标注自身优点,没有优点就扬长避短

每个学生的优缺点都是不同的,像是学生在校期间获得过哪些荣誉或奖项,亦或是特长等等都要明确标注出来,但若是实在没有也不要瞎编乱造,不妨从自身性格入手,比如热情开朗、虚心好学或是积极乐观等 ,学生也要尽量将自己的优点展露出来,那样才能够在众人之中占据优势。

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

提升自我“含金量”,争取在众人之中脱颖而出

大学生之间的就业竞争很激烈,而如何成为众人之中的“佼佼者”也是个大问题,所以学生在大学期间所做的努力也显得格外重要,学生们也要努力的提升自我“含金量”,让自己获得更多的优势,那样就业自然也会更加轻松一些。

大学生应用心填写简历,并积极面对就业

不要荒废宝贵的时间,并对自身有明确的规划

大学生毕业之后,应对自身有个清晰的规划放行,并积极地面对就业,而不是什么事情都想着拖延,更不要应了“毕业既失业”的话,大学生也要把握住机会,抓住一切能够向上提升自己的机会,只有站的越高才能够望的更远

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

打起十二分的精神面对就业,并减少负能量的心态

其实从学生的简历便能够看出学生的就业态度,是否用心也能够一眼看出,所以学生也要用心地填写简历,而不是随意糊弄敷衍,只有打起十二分的精神,并且积极且正能量的面对就业,学生才能够获得更多的优势。

笔者寄语:大学四年的时间并不漫长,学生也应充分地利用大学时光,更好地提升自我价值,那样在毕业之后才能够获得更多优势,学生也要正确且积极的面对就业,简历更是要用心对待,最后也预祝学生能够心想事成,获得自己心仪的岗位

有种“不靠谱”叫大学生求职简历,内容过于奇葩,HR看后哭笑不得

你在简历中填写的“特长”是什么?

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