想写好工作经验？我们首先得知道需要写什么，才能很好的发挥！
以下我们分两个步骤走，教你写好工作经历：
步骤一：理清工作经历包含哪几个要素，分别要注意些什么。
步骤二：工作描述应该怎么写呢？一个工作经历需要包含以下四个要素：
公司名称、职位名称、工作时间和工作描述。
请看下面这张图片：
了解工作经历包含的四个要素之后，我们来看看应该如何写呢？
公司名称：一般使用公司全称，但是产品比较出名的，就直接用产品名称。
例如：微博（产品）VS 北京微梦创科网络技术有限公司（微博所在公司全称）
显然，微博会更加吸引HR们；职位名称：真实和具体
例如：当我们要应聘销售岗时，以下两个岗位名称，哪个会更容易抓到HR眼球？
运营 VS 新媒体运营显然，新媒体运营更好，因为能立马体现我们的工作内容，而运营太广泛。工作时间：按倒序的时间排列工作顺序，即：最近一份工作在最前面
我们是要向公司展示当下的能力和状态，这样写也符合HR的阅读习惯。工作描述：用数据展现结果和功劳，而非过程和苦劳。
这里推荐知页简历创始人给大家：
工作描述 = 任务描述 + 成功词汇 + 数据展示
具体怎么应用呢，拿我看到的案例举个栗子~
以下是应聘新媒体运营岗位的工作经历案例：
修改前：
吉禾日式餐饮有限公司 新媒体运营 2018-06至 2018-08
1. 负责为吉禾日式的微信公众号撰写文章；
2. 帮助策划吉禾日式的微信公众号的福利活动；
3. 回复微信公众号的粉丝留言；
4. 管理微信社群，与用户聊天，帮助用户解答疑问。修改后：
吉禾日式餐饮有限公司新媒体运营 2018-06至 2018-08
1. 吉禾日式餐厅是日式餐饮业界的一家知名公司，员工人数经超过2000人，门面店全国超过50家。
2. 作为实习生加入运营推广部，参与公司线上的市场营销，团队超过50人，运营着20个公众号的矩阵，粉丝数量超过200万；
3. 负责吉禾日式的微信公众号运营，撰写高质量原创文章，策划并输出季节性活动福利，关注各维度数据，保持用户粘性和增加到店人数；
4. 实习期间，推文平均阅读量1k+，阅读量5k+的推文有2篇，2个月内为公司增粉5K+；
5. 负责创建并运营3个微信渠道的福利社群，吸引超过1000名顾客加入。（案例来源：知乎@黄昕Stephen简历课）
第二个的案例是按照上面的公式进行修改的，大家是不是觉得简历瞬间丰富了很多，而且加入了很多具体的数据，更能说服HR们给我们面试机会。哪怕是面试官，也会重视我们这份简历呀！
因为数据，确实是一种有效说服人的方式。
所以，我们在写简历的时候，尽可能地多加入一些像“增加”，“超过”这样的正面的积极的词汇（成功词汇）。
并且也可以加入一些数据描述我们的工作经历，增加我们工作的亮点（但是要注意数据不能太夸张哦，要在结合实际的情况下，适当包装。）
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最后来总结一下：
简历中的工作经验应该怎么写呢？
第一步：理清楚工作经包含哪四个要素，如下：
第二步：工作描述很重要，可以参考以下的公式：
本文内容经授权整理自知乎
本篇同样适用于没有工作经验的应届毕业生，具体可以参考下面回答：
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