一、反馈问题整改情况
（一）针对理论学习深度不够，理解不透彻，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。
（二）针对理论与工作实践联系不够紧密，用党的创新理论来指导业务工作亟待加强。
（三）针对落实“三会一课”制度不到位，主题党日活动形式单一，缺乏创新和多样化。
一是严格落实“三会一课”等基本制度，调动党员参与组织生活的积极性和创造性，创新组织生活的形式和载体，提高组织生活的针对性和实效性，使组织生活经常、认真、严肃。
二是主题党日活动紧紧围绕生产经营任务，做到聚焦主题不跑偏、联系实际接地气，围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题。
二、本年度履职情况
（一）强化政治建设。
（二）加强组织建设。
（三）加强作风建设。
三、存在问题及原因分析
一是理论学习全面性系统性有效性还需增强，支部党员依然存在现用现学、急用急学的现象，理论学习的积极性、主动性还不高，距离学懂弄通做实还有差距。
二是创新开展党建工作手段不多，党建工作缺乏前瞻性，工作上仍满足于完成公司党委的规定动作，创新性的自选动作不多。
三是党员干部职工理论指导实践做得不够，离熟练运用新理论指导实践、推动工作的要求还存在一定的差距。
四、下一步工作打算
（一）抓支部党员理论学习。
（二）抓好党支部自身建设。
（三）抓党建业务融合发展。
（转载自：如来写作网）
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