下午，短信提示，我的手机银行账户收到60000元进账收入。紧接着一个电话打了进来，我一看是原来公司老板的电话，他说道：“李慧，收到钱了吧，这是公司发给你的年终奖。计划年底让你做部门主管来…”我叫李慧，是一家公司的主管会计，2个月前，我从原来的公司辞职。我也是那家公司的会计，郝美丽是我在财务部的好姐妹，她是出纳。我们财务部有4位员工，除了我和郝美丽外，还有一个内账会计和案场出纳。我和郝美丽的年龄相仿，我们关系相当好，用姐妹相称。我选择辞职的原因，是听郝美丽说，公司年底要裁员，我们4个财务人员，留2个就足够了。郝美丽说她听到老板跟人事主管商量，好像要劝退我和案场出纳。当时我一下就冲动了，入职这家公司后，我兢兢业业，任劳任怨，主动加班加点，老板要辞退我？当时我一时激动，就向公司申请了辞职。不多长时间，我又给我找了一份新的工作，依然是会计。入职已经一个月了，新公司的工作氛围挺好的，我感觉良好。
反过头来，我看看这次离职，我觉得有两个特点：第一、在职场上，离职都绕不开工资低和受委屈这两个原因，我也是如此。得知老板想要辞退我，我赌气的先辞职了，这是所谓的受到委屈。第二、在职场上跳槽是涨薪的一个最有效的途径。我原来月薪是6000，跳槽后的新公司给我月薪8000，但是我如果不离开之前那家公司，薪水是很难从6000涨到8000的。一天下午，突然，短信提示，我的银行账户收到了60000元的进账收入，我也没有感到惊喜，以为是谁转钱的时候转错了。但是很快，原老板的电话就打了过来。原老板开口就问我钱收到了吗？我说已经收到了，我马上说：“老板，是不是转错了，我马上给你转回去。”在公司工作这几年，我和黄总也没什么过节。当时辞职的时候，我的确是很生气，但是过后，我也就消气了。当初我在职的时候，黄总对我还算可以的。所以，我的第一个念头就是把钱给人家还回去。黄总说：“李慧，那笔钱就是你的，是公司发给你的年终奖！”黄总继续跟我说：“李慧，你虽然离职了，但是马上年底了，我不想否认你过去的工作，今年你是公司的优秀员工，所以年终奖就多一些。”我感到很意外，实在是没想到，我已经离职了，黄总居然还把年终奖给我了。我有点不好意思，就跟黄总说：“黄总，我都离职了，你还给我年终奖，我都有些不好意思了。”黄总说：“和这个不是一回事，这是对你过去在公司工作的肯定。我原本想在年底让我做财务主管，可惜你离职了。“我惊讶了，如果没记错的话，当时我的闺蜜郝美丽亲口跟我说，黄总是打算裁员的，我是首当其冲啊。现在黄总却又说，公司计划让我做主管？这跟郝美丽说得是天壤之别啊。黄总和郝美丽，是有一个人在说谎。但是我不认为说谎的是黄总，我觉得他没必要骗我。他既然都舍得给我60000的年终奖，那他就没理由骗我。说谎的是郝美丽？枉我一直拿郝美丽当我的好姐妹，我万万没想到，她居然这样对我。故意告诉我那些话，让主动离职。我问黄总说：“黄总，财务部现在是什么情况？”黄总说道：“李慧，你走后，只能让郝美丽做财务主管了。”我犹豫了一下，最终还是把郝美丽跟我说的那番话告诉了黄总。黄总愣了一下，说道：“李慧，我从来没有跟人事主管说过财务部裁员的话，公司今年还要新招几个财务人员呢。”黄总问我还能不能回公司？我说考虑一下再说。到了第二天，黄总又给我打电话说，他把郝美丽辞退了。希望我能回公司。晚上，郝美丽打电话责怪我，说我让她丢了工作。请大家说说，这种情况我能回去吗？郝美丽被辞退，和我没关系吧？观点看法:俗话说，职场就像金字塔，越往上走，地方越狭窄，职场人都在努力地向上爬，都需要助力，有时候就要踩着别人上，有时还会把别人拉下来。你最大的问题就是把同事当成了朋友，结果被所谓的朋友坑了。同事之间的交往，应该遵循以下原则：第一、同事之间再亲密也需要设防其实，同事之间关系很微妙，有时是盟友，有时是竞争对手。千万不要把自己的底细告诉别人，害人之心不可有，防人之心不可无。第二、同事之间一定保持神秘，不能让同事完全知道你的底细公司的内卷和竞争还是比较激烈的，能找到你弱点的人，是最熟悉你的人，所以一定要在同事之间保持距离，千万不要让同事知道你的弱点。第三、同事之间保持安全距离同事之间保持一定的安全距离更有助于理智的判断。日常除了工作以外的事情，其余的不要走得太近，保持边界感，对自己，对同事都是一种尊重。结束语，职场中提高情商与同事之间保持一定安全距离，是一个最基本的原则，职场人应该更理性地看待这个问题。我觉得，黄总是很器重你的，目前的情况下，你其实可以去黄总的公司，因为一个赏识自己的老板不容易。郝美丽那是咎由自取。职场上想要升职加薪，最终靠的是自己的能力，而不是靠耍弄心机，坑人来晋升。
