财务人员如何高效学习,转型升级?(财务人员转型需要哪些能力和素质?)

说到学习,想必财务人员是最有发言权的,其他专业的可能毕业后就不用怎么学习,而财务人员是要不断的学习,忙着考证,忙着关注最新的财税政策,生怕因为自己的不关注而错过了很多重要的政策。

就拿上月的税率变更来说,如果不了解这块,不提前做相应准备,这个月可能就很忙了,因为得应付供应商的谈判,开票事宜等,还有职称考试报名刚结束,注会报名在进行中。

吾生有涯而知无涯,以有涯追无涯,殆也,一方面是我们有很多东西需要学习,另一方面是我们的时间有限,如何在有限的时间里获得我们想要的东西,这就回到了我们今天要说的高效学习了。

一、学习中存在的问题,大家可以看下自己是否存在以下困惑

1.想学的太多,不知道学什么好

2.囤了一堆课,都没时间学

3.最开始兴冲冲想学,后期没动力持续学

4.花钱不少,知道了很多,仍然很难做到

5.在不同的地方报课,感觉很多课程效果不明显,有点不太相信课程,不知道怎么选择课程?

首先说下高效学习的必要性和好处,

必要性:人工智能迅猛发展,大部分工作将被取代创新类工作被取代的概率很小

好处学习的目的是为了改变,学习后的改变:有钱,有颜,有爱,有闲。

既然知道自己的知识焦虑,也知道了高效学习的必要性好处,那么我们的重点就是如何做到高效学习了。

想学的太多,不知学什么好—运用能力三角形,在这里分享一个能力三角模型给大家。

财务人员如何高效学习,转型升级?(财务人员转型需要哪些能力和素质?)

大家可以自己评估下自己现在属于哪种类型的。

理想状态下是平衡型,但现实条件不允许,个人的看法是先专后博,就拿财务专业来说,重点学习财务相关的知识再学习周边技能。

想学习的太多,不知学习什么,解决方法是运用能力提升四步曲。

财务人员如何高效学习,转型升级?(财务人员转型需要哪些能力和素质?)

囤了一堆课,都没时间学→厘清重点,做减法,重实操,边实践边总结,优先学习和现有工作相关的内容,有些内容需要反复学习,有些内容关注下即可,要分清主次。

最开始兴冲冲想学,后期没动力持续:这个需要自己思考清楚,我为什么会报这个课,像有些朋友报了E讲堂,由于工作或其他原因没有听,最后反馈说我又错过了这么多课程,其实我们的E讲堂现在是有三次学习机会的,直播一次,二次全天重播,只要自己想学是可以挤出时间的,不然真的就浪费了。

最后和大家分享二种学习类型,一种叫初级学习者,这种人是把把书籍课程当作权威,从中找到正确答案,热衷考证,希望借此解决内心的焦虑感,解决知识的记忆,考证是必须的,但也要懂得结合实际情况变通运用才行。

另外一种是高效学习:学+悟+做,学习课程,结合课程内容去思考,不断行动优化,提升自己的能力。

财务人员如何高效学习,转型升级?(财务人员转型需要哪些能力和素质?)

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